日中支援型グループホーム
日中サービス支援型グループホームとは
☆令和5年5月に新規OPENしたばかりのキレイなホームです☆
24時間体制を確保して、利用者さんからの相談や家事など日常生活の苦手なことを支援しています。
利用者さんはある程度自立されていますので、重い身体介護はありません。
体力的に長く働きやすいお仕事です。
◎どんな施設？
新堀荘は、知的障がいのある方のうち、高齢や体力の低下により毎日の通所やお仕事が難しくなってきた方のための施設です。
ご本人のペースを大切にしながら、その方らしい日々を過ごせるようにサポートしています。（通所する日、ホームで過ごす日、それぞれです。）
日中は、軽い運動やレクリエーションを楽しんだり、ゆっくりとくつろぐ時間を持ったりと、無理のない穏やかな暮らしを送っています。
わたしたちは利用者さん1人1人の個性を受け止め、日常のコミュニケーションから生まれる信頼関係を大切にしています。
※利用者定員20名（うち、ショート1名）
働く魅力
正社員
*嬉しい希望休あり！
＊ホーム手当あり！しっかり収入！！
＊マイカー通勤可（通勤手当あり）
＊入所施設でも残業が少なく働きやすい！
変形労働制（週平均40H未満）年間休日110日
3連休あり
＊新たに、嬉しい福利厚生を追加導入しました！！
パート
＊シフト制なので、働きやすいご希望をご相談できます！
＊マイカー通勤可（通勤手当あり）
＊ 健康診断・ストレスチェック・相談ホットラインなどパートさんにも福利厚生あり
＜未経験者歓迎！ひらく会では、障がいについての専門性を持った支援員を目指して育成します＞
・研修や実習を含めた新任職員プログラムが整備されています。
・メンター制度を取り入れることで、身近に相談できる先輩がいる環境のなか安心してスタートできるようにサポートします！
・将来のステップアップに向けて、資格取得や目標の職種を目指し計画的にサポートします。
・将来のステップアップに向けて、資格取得や目標の職種を目指し計画的にサポートします。
・障害福祉制度だけでなく、利用者さんの生活に関わる様々な制度について学ぶことができます。
職種 | 生活支援員 |
雇用形態 | 正職員 |
仕事内容 | 大切なことは、利用者さんにとっての暖かい家庭であること。 日中の充実した活動時間と、夜のホッとできる団らんの時間・・ 様々な役目を担う施設ですが、寄り添った支援を心掛けています。 ＜主な業務＞ 〇利用者さんの生活支援 （できることはご本人が行いますが、苦手なことのサポートや、必要な方には介助を行います。） 相談支援・コミュニケーション・入浴介助・着脱補助・食事介助等 日中活動支援（運動・さんぽ・製作活動など） 〇利用者さんの健康管理 高齢の利用者さんが多く、日々の心身の状態や変化を観察→職員で共有。 通院同行やホームでの対応方法検討会参加、医師への相談 〇利用者さんをサポートする関係施設との連携 市役所、相談支援事業所、医療機関、通所先施設（通所されている方） 〇事務業務 日誌・支援記録等の入力、小口現金等の出納管理、法人総務部との連携・報告・書類の提出等 〇レクリエーションの計画や、運用のアイデア、会議の参加、パートスタッフのとりまとめ等の正職員業務。 （正職員業務に集中するため、支援業務とは別に「特定業務日」を設けています。） 〇支援会議・研修等の参加 〇その他、事業運営に必要な業務 |
応募資格 | 未経験可・無資格可・自動車運転免許・即日勤務OK・40代活躍 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 福祉の支援経験 60歳未満※定年制度規程により |
歓迎要件 | 障がい福祉支援経験者 |
給与 | 【正職員】 月給229,950円〜305,150円 ＜内訳＞基本賃金のみ計上 〇基本給 190,300円～265,500円 ※基本給は経験により異なります。 〇一律手当 ・ホーム手当20,000円（賞与時の基本額に加算する手当です） ・処遇改善手当19,650円 <その他手当> ・4週2回の夜勤がありますので深夜割増が4,950円～5,700円が支給されます。 ※夜勤回数により増減します。 ・住宅手当（賃貸借補助）10,000円 ・扶養（子ども）手当 中学生までの子ども一人あたり5,000円 ・資格手当：3,000円～10,000円 ・通勤手当（月上限25,000円） ※使用期間： ３か月（雇用条件変更なし） |
勤務地 | 日中サービス支援事業所 新堀荘 |
交通アクセス | |
勤務時間 | 週平均40時間／月の変形労働制 下記のシフトの組み合わせになります。 中番／9:00～18:00の間で休憩60分／実働8H※主な勤務時間 早番／7:00～16:00の間で休憩60分／実働8H 遅番／11:00～20:00の間で休憩60分／実働8H 夜勤／17:00～翌9:00の間で休憩120分（手待ち時間ではありません）／実働14H ※（2週に1回夜勤） ※身体に配慮したシフト体制を組んでいます。 ※残業 月0～3時間程度（実績） |
教育体制・研修 | 資格取得支援 セミナー参加費補助 研修制度あり ＜スタート時＞新任職員プログラムを組み、研修と実習を通じて障害福祉支援を学んでいただきます。 メンター制度もあり、いつでも相談できるので安心です。 <継続＞育成体系図に沿って、上司が職員一人一人と面談し、研修計画・目標・振り返りを毎年行いキャリアアップをサポート！ 外部研修のほか、いつでも視聴できる動画研修の導入など、学べる環境が充実しています。 ＜特徴＞毎年全職員に「意向調査」を行っています。これは理事長への直行便です。上司に相談しにくいことや悩んでいること、希望なども、ざっくばらんに伝えることができます。 また、この「意向調査アンケート」をもとに、理事長が全正職員一人一人と面談を行います。ストレスに感じていること、悩み、チャレンジしたいこと、将来の希望など、職員の話にゆっくり耳を傾けてくれるので、距離がグッと近づきます。 職員の声を聴き、改善につなげる法人です。 ※「ひらく会」はご本人の希望やステップアップ計画に基づき、様々な障害福祉サービスを体験したり、ライフステージに合わせた法人内転職も可能です。 サービス管理責任者、相談支援専門員を目指し、資格取得もサポートしています。 （生活介護・就労継続B型・相談支援事業所・包括型グループホーム・新堀グループホーム・児童発達支援事業所・法人本部） |
休日・休暇 | 4週8休以上
年間110日以上 |
待遇 | 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 復職支援 住宅手当 ハラスメント相談窓口あり 退職金制度 住宅手当（賃貸補助） 福利厚生（レジャーチケット・旅行補助等）、ベネフィット・ワン導入 健康診断・予防接種・ストレスチェック等の健康管理 健康相談ホットライン・法律相談ホットライン |
応募方法
| 応募方法 | お待ちしております！！ 電話：０４８－２８７－６１１７（平日８：３０～１７：３０） メール： info.hiraku@hirakukai.or.jp 件名：グループホーム（チーフ） |
連絡先住所 | |
